- 11 - 15 أكتوبر, 2026
- الإنجليزية
- التعلّم الافتراضي
في عالم الأعمال سريع الخطى، يعد الحفاظ على ثقافة الضيافة أمراً ضرورياً لازدهار المؤسسات. تبعاً لهذا، فإن كل تفاعل مع متعامل أو صاحب مصلحة هو فرصة ثمينة لترك انطباع إيجابي، وتعزيزالعلاقات طويلة الأمد، ورفع معنويات الموظفين وإنتاجيتهم. فمن خلال زرع شعور حقيقي بأهمية الضيافة، يمكن للمؤسسات بناء ولاء قوي للعملاء وخلق سمعة إيجابية.
تهدف هذه الدورة إلى تزويد أعضاء الفريق بالمهارات والمعرفة اللازمة لإنشاء بيئة عمل مرحبة ومضيافة والإستعداد للذهاب إلى ما هو أبعد من مجرد رضى المتعاملين.خلال الدورة، سيتعلم المشاركون ما يعنيه إظهار التميز في الضيافة من خلال ممارسة التقنيات والاستراتيجيات العملية لتطوير عقلية تتمحور حول العملاء واكتساب المهارات السلوكية الأساسية لتقديم خدمة استثنائية. بالإضافة إلى ذلك، سوف يستكشفون العلاقة بين الضيافة والاحتفاظ بالعملاء ودور الإدارة الفعالة لبرامج المكافآت.
تجمع منهجية الدورة بين مزيج من أدوات التعلم النظرية والعملية المصممة خصيصا لتلبية احتياجات وتحديات العمل اليومية للمشاركين. وقد تم تصميم الدورة لتكون تفاعلية وتجريبية وثاقبة عبر استنادها لتقنيات التعلم المختلفة مثل العروض التقديمية والمناقشات الجماعية ولعب الأدوار والألعاب ودراسات الحالة.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
المدراء والمشرفون وموظفو خدمة المتعاملين والموظفون في الإدارات الذين يتعاملون مباشرة مع المتعاملين الخارجيين أو الذين تتمثل مهمتهم في دعم الكيانات أو الموظفين الآخرين داخل المؤسسة.
في عالم الأعمال سريع الخطى، يعد الحفاظ على ثقافة الضيافة أمراً ضرورياً لازدهار المؤسسات. تبعاً لهذا، فإن كل تفاعل مع متعامل أو صاحب مصلحة هو فرصة ثمينة لترك انطباع إيجابي، وتعزيزالعلاقات طويلة الأمد، ورفع معنويات الموظفين وإنتاجيتهم. فمن خلال زرع شعور حقيقي بأهمية الضيافة، يمكن للمؤسسات بناء ولاء قوي للعملاء وخلق سمعة إيجابية.
تهدف هذه الدورة إلى تزويد أعضاء الفريق بالمهارات والمعرفة اللازمة لإنشاء بيئة عمل مرحبة ومضيافة والإستعداد للذهاب إلى ما هو أبعد من مجرد رضى المتعاملين.خلال الدورة، سيتعلم المشاركون ما يعنيه إظهار التميز في الضيافة من خلال ممارسة التقنيات والاستراتيجيات العملية لتطوير عقلية تتمحور حول العملاء واكتساب المهارات السلوكية الأساسية لتقديم خدمة استثنائية. بالإضافة إلى ذلك، سوف يستكشفون العلاقة بين الضيافة والاحتفاظ بالعملاء ودور الإدارة الفعالة لبرامج المكافآت.
تجمع منهجية الدورة بين مزيج من أدوات التعلم النظرية والعملية المصممة خصيصا لتلبية احتياجات وتحديات العمل اليومية للمشاركين. وقد تم تصميم الدورة لتكون تفاعلية وتجريبية وثاقبة عبر استنادها لتقنيات التعلم المختلفة مثل العروض التقديمية والمناقشات الجماعية ولعب الأدوار والألعاب ودراسات الحالة.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
المدراء والمشرفون وموظفو خدمة المتعاملين والموظفون في الإدارات الذين يتعاملون مباشرة مع المتعاملين الخارجيين أو الذين تتمثل مهمتهم في دعم الكيانات أو الموظفين الآخرين داخل المؤسسة.
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية للتدريب
استكشف التخصصات
إدارة المشاريع الجودة والانتاجية المحاسبة والمالية الموارد البشرية والتدريب البنوك والتأمين والخدمات المالية القانون
أبرز المواقع
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء
روابط سريعة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية للتدريب
استكشف التخصصات
إدارة المشاريع الجودة والانتاجية المحاسبة والمالية الموارد البشرية والتدريب البنوك والتأمين والخدمات المالية القانون
أبرز المواقع
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء
روابط سريعة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
2026© جميع الحقوق محفوظة