شهادات إدارة المشاريع
182
شهادات الجودة
128
شهادات المالية والمحاسبة
229
شهادات الموارد البشرية
263
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
القانون
12
دورات الإدارة التربوية
12
شهادات الصحة والسلامة
69
الماجستير القصير
2
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
إدارة العقود
186
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
إدارة السياحة
164
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
خدمة العملاء
49
العلاقات العامة
213
شهادات سلاسل الإمداد
340
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
دورات تدريبية للنساء فقط
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
الاستدامة
155
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
القطاعات الحكومية والعامة
134
إدارة الأمن
16
الهندسة والمعدات
37
شهادات التدقيق والامتثال
266
الإدارة والسكرتارية
149
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
النفط والغاز
50
شهادات الإدارة
412
الابتكار والتحول الرقمي
17
إدارة التخطيط والاستراتيجية
220
مهارات التواصل والكتابة
29
شهادات التسويق
163
جاهزية العمليات وضمانها
68
المهارات الشخصية وتطوير الذات
53
شهادات التقنية والأمن
336
إدارة أعمال البناء
109
تقدم هذه الدورة دورة تقييم أداء العاملين وتقييم نماذج الأداء وذلك إلى كل من يرغب في إضافة وتحديث المعلومات الخاصة في كيفية القيام بدور مكاتب تقييم العملاء والأسس التي يتم اعتمادها.
النجاح في الشركات الكبيرة لا يكون نتيجة عمل فردي أو نتيجة مهارة شخص معين ضمن الشركة بل هو عمل متكامل وتضافر في جهود جميع العاملين ضمن الشركة ومختلف الأقسام وإن أي خلل قد يحدث في عمل أي من أقسام الشركة الإدارية أو التنفيذية أو الإشراقية سوف ينعكس على الأداء العام، ولهذا فمن الضروري جداً أن يقوم العاملون ضمن مكاتب تقييم العمال على رصد مجمل آلية العمل التي تتم ضمن الشركة من أجل ضبط أي خلل ودعم أي تطور ضمن الشركة، آليات التقييم والنماذج المستخدمة سيتم طرحها في دورة الأكاديمية.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
2026© جميع الحقوق محفوظة