شهادات إدارة المشاريع
182
شهادات الجودة
128
شهادات المالية والمحاسبة
229
شهادات الموارد البشرية
263
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
القانون
12
دورات الإدارة التربوية
12
شهادات الصحة والسلامة
69
الماجستير القصير
2
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
إدارة العقود
186
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
إدارة السياحة
164
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
خدمة العملاء
49
العلاقات العامة
213
شهادات سلاسل الإمداد
340
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
دورات تدريبية للنساء فقط
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
الاستدامة
155
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
القطاعات الحكومية والعامة
134
إدارة الأمن
16
الهندسة والمعدات
37
شهادات التدقيق والامتثال
266
الإدارة والسكرتارية
149
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
النفط والغاز
50
شهادات الإدارة
412
الابتكار والتحول الرقمي
17
إدارة التخطيط والاستراتيجية
220
مهارات التواصل والكتابة
29
شهادات التسويق
163
جاهزية العمليات وضمانها
68
المهارات الشخصية وتطوير الذات
53
شهادات التقنية والأمن
336
إدارة أعمال البناء
109
تقدم هذه الدورة دورة في إدارة الموارد البشرية الفعالة، حيث تم تصميم هذه الدورة للمدراء والمشرفين الغير مختصين في مجال الموارد البشرية من أجل دعمهم في إدارة مرؤوسيهم، وذلك من خلال تزويدهم بالمهارات الأساسية في إدارة الموارد البشرية. وتركّز هذه الدورة على المواضيع التي تهم المدراء والمشرفون مثل: كيفية إجراء مقابلات التوظيف، والبرامج التعريفية للموظفين الجدد، وأساسيات تقييم الموظفين، والتدريب، وكيفية التعامل مع الشكاوى والتظلمات. وتعتبر هذه الدورة هامة حيث أنها تعمل على تحضيرك وتهيئتيك للعمل في مهنة ممتعة في مجال الإدارة والقيادة. وسوف تؤدي إلى تحسين التوقعات الخاصة حول التقدم الوظيفي من خلال تقديم دراسات في مجال التنمية المتسارعة. وتعد تلك الدورة أيضاً بمثابة فرصة جيدة ومفيدة للذين يسعون للتعلم لضمان تكافؤ مؤهلاتهم مع متطلبات السوق التنافسية.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة إدارة الموارد البشرية الفعالة لغير المدراء في مجال الموارد البشرية:
أهداف دورة إدارة الموارد البشرية الفعالة لغير المدراء في مجال الموارد البشرية:
ستساعد الدورة المشتركين على تحقيق الإستفادة التالية:
ما هو الدور الحقيقي للموارد البشرية
تطوير ونمو الموارد البشرية
التعريف المعاصر للموارد البشرية
التعاون مع قسم الموارد البشرية
وظائف الموارد البشرية للمدراء
تخطيط القوى العاملة
استقطاب الكفاءات المناسبة
مهارات المدراء المباشرين في إجراء المقابلات
إنشاء الملف الوظيفي
إعداد التقييمات الفنية
معنويات الموظفين
تعريف التظلمات
التظلمات مقابل الشكاوى
إجراءات التعامل مع التظلم
دورك قبل وأثناء وبعد مقابلة الموظف عند تركه العمل
تحليل التسرب الوظيفي
التسرب الوظيفي الصحي مقابل التسرب الوظيفي غير الصحي
نمط الدورة:
ملاحظة:
تقدم هذه الدورة دورة في إدارة الموارد البشرية الفعالة، حيث تم تصميم هذه الدورة للمدراء والمشرفين الغير مختصين في مجال الموارد البشرية من أجل دعمهم في إدارة مرؤوسيهم، وذلك من خلال تزويدهم بالمهارات الأساسية في إدارة الموارد البشرية. وتركّز هذه الدورة على المواضيع التي تهم المدراء والمشرفون مثل: كيفية إجراء مقابلات التوظيف، والبرامج التعريفية للموظفين الجدد، وأساسيات تقييم الموظفين، والتدريب، وكيفية التعامل مع الشكاوى والتظلمات. وتعتبر هذه الدورة هامة حيث أنها تعمل على تحضيرك وتهيئتيك للعمل في مهنة ممتعة في مجال الإدارة والقيادة. وسوف تؤدي إلى تحسين التوقعات الخاصة حول التقدم الوظيفي من خلال تقديم دراسات في مجال التنمية المتسارعة. وتعد تلك الدورة أيضاً بمثابة فرصة جيدة ومفيدة للذين يسعون للتعلم لضمان تكافؤ مؤهلاتهم مع متطلبات السوق التنافسية.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة إدارة الموارد البشرية الفعالة لغير المدراء في مجال الموارد البشرية:
أهداف دورة إدارة الموارد البشرية الفعالة لغير المدراء في مجال الموارد البشرية:
ستساعد الدورة المشتركين على تحقيق الإستفادة التالية:
ما هو الدور الحقيقي للموارد البشرية
تطوير ونمو الموارد البشرية
التعريف المعاصر للموارد البشرية
التعاون مع قسم الموارد البشرية
وظائف الموارد البشرية للمدراء
تخطيط القوى العاملة
استقطاب الكفاءات المناسبة
مهارات المدراء المباشرين في إجراء المقابلات
إنشاء الملف الوظيفي
إعداد التقييمات الفنية
معنويات الموظفين
تعريف التظلمات
التظلمات مقابل الشكاوى
إجراءات التعامل مع التظلم
دورك قبل وأثناء وبعد مقابلة الموظف عند تركه العمل
تحليل التسرب الوظيفي
التسرب الوظيفي الصحي مقابل التسرب الوظيفي غير الصحي
نمط الدورة:
ملاحظة:
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية للتدريب
استكشف التخصصات
إدارة المشاريع الجودة والانتاجية المحاسبة والمالية الموارد البشرية والتدريب البنوك والتأمين والخدمات المالية القانون
أبرز المواقع
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء
روابط سريعة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية للتدريب
استكشف التخصصات
إدارة المشاريع الجودة والانتاجية المحاسبة والمالية الموارد البشرية والتدريب البنوك والتأمين والخدمات المالية القانون
أبرز المواقع
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء
روابط سريعة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
2026© جميع الحقوق محفوظة