- 3 - 7 يناير, 2027
- الإنجليزية
تستخدم هذه الدورة مفاهيم الأداء والكفاءة لتحديد التطوير المهني وفرص
تخطيط التعاقب الوظيفي. وقد تناولت العديد من المؤسسات التطوير المهني
وتخطيط التعاقب الوظيفي من منظور نوعي وكانت بدون مفاجأة غير ناجحة. هذه
الدورة تقوم بالعكس تماماً: ستظهر للمشاركين كيفية وضع الموظفين في مصفوفة
تستخدم الأداء والكفاءة كمحور X ومحور Y ومن ثم استخراج مجموعة من
الموظفين، كأصحاب المواهب وذوو الامكانيات العالية ((HiPos وغيرهم.
تعتمد هذه الدورة بشكل كبير على استخدام أطر الكفاءة ومؤشرات الأداء
الرئيسية (KPIs) لقياس الإمكانيات بطريقة ملموسة. بالإضافة إلى العديد من
الأنشطة التي تهدف إلى مساعدة المشاركين على حساب الإمكانيات وتحديد خطط
التعاقب الوظيفي المناسبة من خلال استخدام تحليل التباين.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
أخصائيو الموارد البشرية الذين لديهم معرفة كبيرة حول الكفاءات ومؤشرات
الأداء الرئيسية ويرغبون في تطبيق هذه المعرفة في مجالات إدارة المواهب
وتقييم الإمكانيات والتطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي. سيواجه
الموظفين الذين لديهم خبرة أقل من 7 سنوات في مجال الموارد البشرية صعوبة
في هذه الدورة.
لا يوجد دورات تدريبية عامة أخرى لهذا العام، يرجى التواصل معنا في حال رغبتم في تصميم دورة تدريبية داخلية في مؤسستكم، أو البحث في إمكانية إضافة دورة تدريبية عامة أخرى.
تستخدم هذه الدورة مفاهيم الأداء والكفاءة لتحديد التطوير المهني وفرص
تخطيط التعاقب الوظيفي. وقد تناولت العديد من المؤسسات التطوير المهني
وتخطيط التعاقب الوظيفي من منظور نوعي وكانت بدون مفاجأة غير ناجحة. هذه
الدورة تقوم بالعكس تماماً: ستظهر للمشاركين كيفية وضع الموظفين في مصفوفة
تستخدم الأداء والكفاءة كمحور X ومحور Y ومن ثم استخراج مجموعة من
الموظفين، كأصحاب المواهب وذوو الامكانيات العالية ((HiPos وغيرهم.
تعتمد هذه الدورة بشكل كبير على استخدام أطر الكفاءة ومؤشرات الأداء
الرئيسية (KPIs) لقياس الإمكانيات بطريقة ملموسة. بالإضافة إلى العديد من
الأنشطة التي تهدف إلى مساعدة المشاركين على حساب الإمكانيات وتحديد خطط
التعاقب الوظيفي المناسبة من خلال استخدام تحليل التباين.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
أخصائيو الموارد البشرية الذين لديهم معرفة كبيرة حول الكفاءات ومؤشرات
الأداء الرئيسية ويرغبون في تطبيق هذه المعرفة في مجالات إدارة المواهب
وتقييم الإمكانيات والتطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي. سيواجه
الموظفين الذين لديهم خبرة أقل من 7 سنوات في مجال الموارد البشرية صعوبة
في هذه الدورة.
لا يوجد دورات تدريبية عامة أخرى لهذا العام، يرجى التواصل معنا في حال رغبتم في تصميم دورة تدريبية داخلية في مؤسستكم، أو البحث في إمكانية إضافة دورة تدريبية عامة أخرى.
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية للتدريب
استكشف التخصصات
إدارة المشاريع الجودة والانتاجية المحاسبة والمالية الموارد البشرية والتدريب البنوك والتأمين والخدمات المالية القانون
أبرز المواقع
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء
روابط سريعة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية للتدريب
استكشف التخصصات
إدارة المشاريع الجودة والانتاجية المحاسبة والمالية الموارد البشرية والتدريب البنوك والتأمين والخدمات المالية القانون
أبرز المواقع
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء
روابط سريعة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
2026© جميع الحقوق محفوظة