- 25 - 29 أكتوبر, 2026
- الإنجليزية
تم تصميم دورة ممارسات إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات التدريبية المقدمة من لتزويد المتخصصين بالمعرفة العملية حول مبادئ وعمليات وأفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية الحديثة. تستعرض هذه الدورة التدريبية في مجال الموارد البشرية مجالات أساسية تشمل إدارة الموارد البشرية، إدارة المواهب، التوظيف، دورة حياة الموظف، وإدارة القوى العاملة، مما يساعد المشاركين على تحسين فعالية الموارد البشرية ودعم الأهداف التنظيمية.
سيطور المشاركون فهماً متكاملاً للممارسات الاستراتيجية والتشغيلية في مجال الموارد البشرية، بدءاً من استقطاب واختيار المواهب وصولاً إلى تطوير الموظفين وإدارة الأداء والمشاركة والاحتفاظ بالكفاءات. تجمع الدورة بين الأساليب المثبتة والتقنيات العملية لمساعدة المتخصصين على إدارة الأفراد بفعالية، وتحسين تجربة الموظفين، والمساهمة في تحقيق أداء تنظيمي مستدام.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
الوحدة الأولى: أساسيات إدارة الموارد البشرية
الوحدة الثانية: التوظيف واستقطاب المواهب
الوحدة الثالثة: إدارة المواهب وتطوير الموظفين
الوحدة الرابعة: إدارة دورة حياة الموظف
الوحدة الخامسة: إدارة وتخطيط القوى العاملة
الوحدة السادسة: إدارة الأداء
الوحدة السابعة: مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم
الوحدة الثامنة: سياسات الموارد البشرية والامتثال وأفضل الممارسات
الوحدة التاسعة: أفضل الممارسات الاستراتيجية في الموارد البشرية
تم تصميم دورة ممارسات إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات التدريبية المقدمة من لتزويد المتخصصين بالمعرفة العملية حول مبادئ وعمليات وأفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية الحديثة. تستعرض هذه الدورة التدريبية في مجال الموارد البشرية مجالات أساسية تشمل إدارة الموارد البشرية، إدارة المواهب، التوظيف، دورة حياة الموظف، وإدارة القوى العاملة، مما يساعد المشاركين على تحسين فعالية الموارد البشرية ودعم الأهداف التنظيمية.
سيطور المشاركون فهماً متكاملاً للممارسات الاستراتيجية والتشغيلية في مجال الموارد البشرية، بدءاً من استقطاب واختيار المواهب وصولاً إلى تطوير الموظفين وإدارة الأداء والمشاركة والاحتفاظ بالكفاءات. تجمع الدورة بين الأساليب المثبتة والتقنيات العملية لمساعدة المتخصصين على إدارة الأفراد بفعالية، وتحسين تجربة الموظفين، والمساهمة في تحقيق أداء تنظيمي مستدام.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئة المستهدفة
الوحدة الأولى: أساسيات إدارة الموارد البشرية
الوحدة الثانية: التوظيف واستقطاب المواهب
الوحدة الثالثة: إدارة المواهب وتطوير الموظفين
الوحدة الرابعة: إدارة دورة حياة الموظف
الوحدة الخامسة: إدارة وتخطيط القوى العاملة
الوحدة السادسة: إدارة الأداء
الوحدة السابعة: مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم
الوحدة الثامنة: سياسات الموارد البشرية والامتثال وأفضل الممارسات
الوحدة التاسعة: أفضل الممارسات الاستراتيجية في الموارد البشرية
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية للتدريب
استكشف التخصصات
إدارة المشاريع الجودة والانتاجية المحاسبة والمالية الموارد البشرية والتدريب البنوك والتأمين والخدمات المالية القانون
أبرز المواقع
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء
روابط سريعة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية للتدريب
استكشف التخصصات
إدارة المشاريع الجودة والانتاجية المحاسبة والمالية الموارد البشرية والتدريب البنوك والتأمين والخدمات المالية القانون
أبرز المواقع
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء
روابط سريعة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
2026© جميع الحقوق محفوظة