شهادات إدارة المشاريع
182
شهادات الجودة
128
شهادات المالية والمحاسبة
229
شهادات الموارد البشرية
263
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
القانون
12
دورات الإدارة التربوية
12
شهادات الصحة والسلامة
69
الماجستير القصير
2
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
إدارة العقود
186
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
إدارة السياحة
164
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
خدمة العملاء
49
العلاقات العامة
213
شهادات سلاسل الإمداد
340
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
دورات تدريبية للنساء فقط
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
الاستدامة
155
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
القطاعات الحكومية والعامة
134
إدارة الأمن
16
الهندسة والمعدات
37
شهادات التدقيق والامتثال
266
الإدارة والسكرتارية
149
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
النفط والغاز
50
شهادات الإدارة
412
الابتكار والتحول الرقمي
17
إدارة التخطيط والاستراتيجية
220
مهارات التواصل والكتابة
29
شهادات التسويق
163
جاهزية العمليات وضمانها
68
المهارات الشخصية وتطوير الذات
53
شهادات التقنية والأمن
336
إدارة أعمال البناء
109
تقدم هذه الدورة دورة أهداف التخطيط للموارد البشرية، حيث أن تخطيط الموارد البشرية المستقبلية هي العملية التي تحدد احتياجات الموظفين في الحاضر والمستقبل بالنسبة إلى الشركة لتحقيق أهدافها، وتربط عملية التخطيط هذه جميع مهام وممارسات إدارة الموارد البشرية مباشرة بالخطة الاستراتيجية لشركتك،وهي تتيح لك في اتخاذ القرارات لدعم التوجهات المستقبلية للشركة من حيث الميزانية وتحليل عوامل تكاليف التوظيف وغيرها. كما ويمكن اعتبار أن الهدف الأساسي من أهداف التخطيط للموارد البشرية هو في وجود الأشخاص المناسبين ذوي القدرات الصحيحة، وهو ما يعني التأكد من توافر الموارد البشرية الكافية لتلبية الأهداف الاستراتيجية والخطط التشريعية للشركة في الوقت والمكان المناسبين، تلك الخطط التي تحدد إلى أين نحن ذاهبون؟ وكيف سنقوم بتطوير استراتيجيات الموارد البشرية بشكل مناسب لها؟ وما هي تلك المهارات اللازمة؟ وغيرها من الأمور التي تؤدي إلى التحليل الناجح من أجل تطوير الكفاءات اللازمة داخل الشركة، أو توظيف أشخاص جدد يتمتعون بمثل هذه الكفاءات.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
أهداف دورة التخطيط للموارد البشرية
الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة أهداف التخطيط للموارد البشرية
تقدم هذه الدورة دورة أهداف التخطيط للموارد البشرية، حيث أن تخطيط الموارد البشرية المستقبلية هي العملية التي تحدد احتياجات الموظفين في الحاضر والمستقبل بالنسبة إلى الشركة لتحقيق أهدافها، وتربط عملية التخطيط هذه جميع مهام وممارسات إدارة الموارد البشرية مباشرة بالخطة الاستراتيجية لشركتك،وهي تتيح لك في اتخاذ القرارات لدعم التوجهات المستقبلية للشركة من حيث الميزانية وتحليل عوامل تكاليف التوظيف وغيرها. كما ويمكن اعتبار أن الهدف الأساسي من أهداف التخطيط للموارد البشرية هو في وجود الأشخاص المناسبين ذوي القدرات الصحيحة، وهو ما يعني التأكد من توافر الموارد البشرية الكافية لتلبية الأهداف الاستراتيجية والخطط التشريعية للشركة في الوقت والمكان المناسبين، تلك الخطط التي تحدد إلى أين نحن ذاهبون؟ وكيف سنقوم بتطوير استراتيجيات الموارد البشرية بشكل مناسب لها؟ وما هي تلك المهارات اللازمة؟ وغيرها من الأمور التي تؤدي إلى التحليل الناجح من أجل تطوير الكفاءات اللازمة داخل الشركة، أو توظيف أشخاص جدد يتمتعون بمثل هذه الكفاءات.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
أهداف دورة التخطيط للموارد البشرية
الفئة المستهدفة للمشاركة في دورة أهداف التخطيط للموارد البشرية
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية للتدريب
استكشف التخصصات
إدارة المشاريع الجودة والانتاجية المحاسبة والمالية الموارد البشرية والتدريب البنوك والتأمين والخدمات المالية القانون
أبرز المواقع
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء
روابط سريعة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية للتدريب
استكشف التخصصات
إدارة المشاريع الجودة والانتاجية المحاسبة والمالية الموارد البشرية والتدريب البنوك والتأمين والخدمات المالية القانون
أبرز المواقع
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء
روابط سريعة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
2026© جميع الحقوق محفوظة