- 11 - 15 أكتوبر, 2026
- الإنجليزية
تجمع هذه الدورة بين وحدتين من ثمانية من الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية وهما تخطيط القوى العاملة واستقطاب المواهب والتعاقب الوظيفي.
يمكّن التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة المؤسسة من تلبية احتياجاتها من المواهب وسد ثغرات المهارات الحرجة باستخدام إجراءات مبنيّة على بيانات تسترشد بها مبادرات الموارد البشرية. وتُظهر الموارد البشرية قيمتها الاستراتيجية من خلال تسهيل النمو المالي والتشغيلي والاستمرارية، أو الاستقرار. وتحدد هذه الوحدة نهجًا شاملًا لتصميم وتنفيذ وإدارة والحفاظ على خطة استراتيجية فعالة للقوى العاملة.
يشتمل استقطاب المواهب واستبقاؤها على الأنشطة التي ينطوي عليها البناء والحفاظ على القوى العاملة إضافة إلى تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية وتقييم وصقل مهاراتهم وقدراتهم وتهيئتهم للترقي إلى المناصب الأساسية في نجاح المؤسسة. وتُظهر الموارد البشرية القيمة الاستراتيجية من خلال تطوير وتنفيذ وقياس النجاح الفردي والتنظيمي للأنشطة والبرامج المتعلقة بتحديد مصادر المواهب والتوظيف والتجهيز والتوجيه واستبقاء الموظفين. تحدد هذه الوحدة نموذجًا شاملًا لتصميم وتنفيذ وإدارة والحفاظ على نظام حديث لإدارة المواهب والحفاظ على برنامج فعال لتخطيط التعاقب خطوة بخطوة.
تم تصميم الوحدات ضمن الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية (ACHRM) بشكل فريد ؛ لا توجد متطلبات مسبقة مطلوبة ، ويمكن للمتعلم الدخول إلى البرنامج في أي وقت. بالإضافة إلى ذلك ، يتضمن برنامج الشهادة الكامل مجموعة واسعة من الخبرات التعليمية بما في ذلك المناقشات الجماعية والأنشطة الفردية والجماعية ودراسات الحالة وتطوير مجموعة الأدوات وتعزيز التعلم بعد الاختبار في نهاية كل وحدة.
تخطيط القوى العاملة
تم تصميم هذه الوحدة لتزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لـ:
استقطاب المواهب والتعاقب الوظيفي
لقد تم تصميم هذه الوحدة لتزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لـ:
تم تصميم هذه الدورة خصيصًا لأخصائيي الموارد البشرية والمتخصصين في الموارد البشرية في مجالات تخطيط القوى العاملة واستقطاب المواهب والتعاقب الوظيفي.
الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية (ACHRM) من SHRM هي تجربة تعليمية تفاعلية شاملة ومعترف بها على نطاق واسع في العالم الحقيقي تركز على ممارس الموارد البشرية. برنامج شهادة الموارد البشرية يشمل 8 وحدات تغطي جميع المجالات الوظيفية للموارد البشرية المستمدة من نفس هيئة الكفاءة والمعرفة (™SHRM BoCK) المستخدمة لتطوير شهادات الموارد البشرية المهنية ™SHRM-CP و ™SHRM-SCP المشهورة عالميًا. ويتم تقديم البرنامج باستخدام نهج التعلم التجريبي.
ولأول مرة منذ إطلاقه ، يسعدنا أن نقدم لمتعلمينا البرنامج الكامل كتجربة تفاعلية كاملة عبر الإنترنت باستخدام منصات رائدة في الصناعة للتسليم تحاكي تجربة الفصل الدراسي المباشر وجهاً لوجه!
* برنامج ACHRM معترف به من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية مقابل السداد الكامل في شهادة على مستوى جودة البرنامج.
تجمع هذه الدورة بين وحدتين من ثمانية من الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية وهما تخطيط القوى العاملة واستقطاب المواهب والتعاقب الوظيفي.
يمكّن التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة المؤسسة من تلبية احتياجاتها من المواهب وسد ثغرات المهارات الحرجة باستخدام إجراءات مبنيّة على بيانات تسترشد بها مبادرات الموارد البشرية. وتُظهر الموارد البشرية قيمتها الاستراتيجية من خلال تسهيل النمو المالي والتشغيلي والاستمرارية، أو الاستقرار. وتحدد هذه الوحدة نهجًا شاملًا لتصميم وتنفيذ وإدارة والحفاظ على خطة استراتيجية فعالة للقوى العاملة.
يشتمل استقطاب المواهب واستبقاؤها على الأنشطة التي ينطوي عليها البناء والحفاظ على القوى العاملة إضافة إلى تحديد الموظفين ذوي الإمكانات العالية وتقييم وصقل مهاراتهم وقدراتهم وتهيئتهم للترقي إلى المناصب الأساسية في نجاح المؤسسة. وتُظهر الموارد البشرية القيمة الاستراتيجية من خلال تطوير وتنفيذ وقياس النجاح الفردي والتنظيمي للأنشطة والبرامج المتعلقة بتحديد مصادر المواهب والتوظيف والتجهيز والتوجيه واستبقاء الموظفين. تحدد هذه الوحدة نموذجًا شاملًا لتصميم وتنفيذ وإدارة والحفاظ على نظام حديث لإدارة المواهب والحفاظ على برنامج فعال لتخطيط التعاقب خطوة بخطوة.
تم تصميم الوحدات ضمن الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية (ACHRM) بشكل فريد ؛ لا توجد متطلبات مسبقة مطلوبة ، ويمكن للمتعلم الدخول إلى البرنامج في أي وقت. بالإضافة إلى ذلك ، يتضمن برنامج الشهادة الكامل مجموعة واسعة من الخبرات التعليمية بما في ذلك المناقشات الجماعية والأنشطة الفردية والجماعية ودراسات الحالة وتطوير مجموعة الأدوات وتعزيز التعلم بعد الاختبار في نهاية كل وحدة.
تخطيط القوى العاملة
تم تصميم هذه الوحدة لتزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لـ:
استقطاب المواهب والتعاقب الوظيفي
لقد تم تصميم هذه الوحدة لتزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لـ:
تم تصميم هذه الدورة خصيصًا لأخصائيي الموارد البشرية والمتخصصين في الموارد البشرية في مجالات تخطيط القوى العاملة واستقطاب المواهب والتعاقب الوظيفي.
الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية (ACHRM) من SHRM هي تجربة تعليمية تفاعلية شاملة ومعترف بها على نطاق واسع في العالم الحقيقي تركز على ممارس الموارد البشرية. برنامج شهادة الموارد البشرية يشمل 8 وحدات تغطي جميع المجالات الوظيفية للموارد البشرية المستمدة من نفس هيئة الكفاءة والمعرفة (™SHRM BoCK) المستخدمة لتطوير شهادات الموارد البشرية المهنية ™SHRM-CP و ™SHRM-SCP المشهورة عالميًا. ويتم تقديم البرنامج باستخدام نهج التعلم التجريبي.
ولأول مرة منذ إطلاقه ، يسعدنا أن نقدم لمتعلمينا البرنامج الكامل كتجربة تفاعلية كاملة عبر الإنترنت باستخدام منصات رائدة في الصناعة للتسليم تحاكي تجربة الفصل الدراسي المباشر وجهاً لوجه!
* برنامج ACHRM معترف به من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية مقابل السداد الكامل في شهادة على مستوى جودة البرنامج.
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية للتدريب
استكشف التخصصات
إدارة المشاريع الجودة والانتاجية المحاسبة والمالية الموارد البشرية والتدريب البنوك والتأمين والخدمات المالية القانون
أبرز المواقع
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء
روابط سريعة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية للتدريب
استكشف التخصصات
إدارة المشاريع الجودة والانتاجية المحاسبة والمالية الموارد البشرية والتدريب البنوك والتأمين والخدمات المالية القانون
أبرز المواقع
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء
روابط سريعة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
2026© جميع الحقوق محفوظة