شهادات إدارة المشاريع
182
شهادات الجودة
128
شهادات المالية والمحاسبة
229
شهادات الموارد البشرية
263
البنوك والتأمين والخدمات المالية
156
القانون
12
دورات الإدارة التربوية
12
شهادات الصحة والسلامة
69
الماجستير القصير
2
الذكاء الاصطناعي في الأعمال الإدارية والسكرتارية
12
تخطيط أعمال الصيانة وإدارة الأصول
213
إدارة العقود
186
إدارة المواصلات والملاحة الجوية
88
إدارة السياحة
164
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
6
خدمة العملاء
49
العلاقات العامة
213
شهادات سلاسل الإمداد
340
إدارة البيانات وذكاء الأعمال
25
استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات
6
دورات تدريبية للنساء فقط
الذكاء الاصطناعي في التخطيط الاستراتيجي
14
دورات الجرافيك ومهارات التصميم
17
الاستدامة
155
ورش عمل في أتمتة ومراقبة العمليات التشغيلية
10
القطاعات الحكومية والعامة
134
إدارة الأمن
16
الهندسة والمعدات
37
شهادات التدقيق والامتثال
266
الإدارة والسكرتارية
149
إدارة الخدمات الصحية والصناعات الدوائية
258
التكنولوجيا المالية "فينتك" (FinTech)
4
النفط والغاز
50
شهادات الإدارة
412
الابتكار والتحول الرقمي
17
إدارة التخطيط والاستراتيجية
220
مهارات التواصل والكتابة
29
شهادات التسويق
163
جاهزية العمليات وضمانها
68
المهارات الشخصية وتطوير الذات
53
شهادات التقنية والأمن
336
إدارة أعمال البناء
109
تعمل دورة تحليل الاحتياجات التدريبية واستراتيجية التعلم التي تقدمها على تطوير المهارات العملية في تحليل الاحتياجات التدريبية، وتساعد المتخصصين في الموارد البشرية والتعلم على تحديد فجوات الأداء، وتحديد احتياجات تطوير الموظفين، ومواءمة المبادرات التدريبية مع الأهداف المؤسسية. توفر الدورة أساليب منظمة لتحليل احتياجات التعلم على مستوى الأفراد والفرق والوظائف والمؤسسة.
تركز دورة التدريب في الموارد البشرية على تقييم احتياجات التعلم، وتحليل فجوات الكفاءات، وتطوير القوى العاملة، وتخطيط التعلم والتطوير. ويتعلم المشاركون كيفية جمع بيانات التدريب وتحليلها، وتحديد فجوات القدرات، وترتيب احتياجات التعلم حسب الأولوية، وتطوير استراتيجيات تعلم موجهة، واختيار تدخلات التطوير المناسبة، ووضع نتائج قابلة للقياس لبرامج التعلم المؤسسي.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئات المستهدفة
الوحدة الأولى: أساسيات تحليل الاحتياجات التدريبية
الوحدة الثانية: تقييم احتياجات التعلم
الوحدة الثالثة: تحليل فجوات الكفاءات والأداء
الوحدة الرابعة: تحليل الاحتياجات التدريبية على مستوى المؤسسة
الوحدة الخامسة: الاحتياجات التدريبية القائمة على الوظائف والأدوار
الوحدة السادسة: جمع وتحليل البيانات الخاصة بتحليل الاحتياجات التدريبية
الوحدة السابعة: تطوير القوى العاملة وتخطيط القدرات
الوحدة الثامنة: استراتيجية التعلم وتخطيط التعلم والتطوير
الوحدة التاسعة: ترتيب أولويات التدريب وتقييمه
الوحدة العاشرة: التطبيق العملي لتحليل الاحتياجات التدريبية وتطوير الاستراتيجية
تعمل دورة تحليل الاحتياجات التدريبية واستراتيجية التعلم التي تقدمها على تطوير المهارات العملية في تحليل الاحتياجات التدريبية، وتساعد المتخصصين في الموارد البشرية والتعلم على تحديد فجوات الأداء، وتحديد احتياجات تطوير الموظفين، ومواءمة المبادرات التدريبية مع الأهداف المؤسسية. توفر الدورة أساليب منظمة لتحليل احتياجات التعلم على مستوى الأفراد والفرق والوظائف والمؤسسة.
تركز دورة التدريب في الموارد البشرية على تقييم احتياجات التعلم، وتحليل فجوات الكفاءات، وتطوير القوى العاملة، وتخطيط التعلم والتطوير. ويتعلم المشاركون كيفية جمع بيانات التدريب وتحليلها، وتحديد فجوات القدرات، وترتيب احتياجات التعلم حسب الأولوية، وتطوير استراتيجيات تعلم موجهة، واختيار تدخلات التطوير المناسبة، ووضع نتائج قابلة للقياس لبرامج التعلم المؤسسي.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئات المستهدفة
الوحدة الأولى: أساسيات تحليل الاحتياجات التدريبية
الوحدة الثانية: تقييم احتياجات التعلم
الوحدة الثالثة: تحليل فجوات الكفاءات والأداء
الوحدة الرابعة: تحليل الاحتياجات التدريبية على مستوى المؤسسة
الوحدة الخامسة: الاحتياجات التدريبية القائمة على الوظائف والأدوار
الوحدة السادسة: جمع وتحليل البيانات الخاصة بتحليل الاحتياجات التدريبية
الوحدة السابعة: تطوير القوى العاملة وتخطيط القدرات
الوحدة الثامنة: استراتيجية التعلم وتخطيط التعلم والتطوير
الوحدة التاسعة: ترتيب أولويات التدريب وتقييمه
الوحدة العاشرة: التطبيق العملي لتحليل الاحتياجات التدريبية وتطوير الاستراتيجية
زودنا بالتفاصيل الخاصة بك وسوف نتصل بك!
الدورة :
لقب :
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية للتدريب
استكشف التخصصات
إدارة المشاريع الجودة والانتاجية المحاسبة والمالية الموارد البشرية والتدريب البنوك والتأمين والخدمات المالية القانون
أبرز المواقع
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء
روابط سريعة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
أكاديمية الزمالة العربية البريطانية للتدريب
استكشف التخصصات
إدارة المشاريع الجودة والانتاجية المحاسبة والمالية الموارد البشرية والتدريب البنوك والتأمين والخدمات المالية القانون
أبرز المواقع
أبوظبي أثينا أمستردام اسطنبول الخُبر الدار البيضاء
روابط سريعة
الدورات التدريبية الحضورية الدورات التدريبية عن بعد مكتشف الدورات تواصل معنا مقالات خريطة الموقع
2026© جميع الحقوق محفوظة